23 DE MARZO 2026
Mexico City
Cumbre 200 Mujeres: liderazgo que impulsa el cambio
La Cumbre 200 Mujeres reúne a líderes, empresarias, directivas y profesionales que están transformando distintos sectores de la economía y la sociedad.
Este encuentro crea un espacio para compartir experiencias, dialogar sobre los desafíos actuales y generar conexiones que impulsen nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento.
A través de conferencias, paneles y networking, la Cumbre promueve el intercambio de ideas y la construcción de alianzas entre mujeres que hoy participan activamente en la toma de decisiones y en el desarrollo de sus industrias.
Celebramos la innovación, el talento y la fuerza de las empresas que construyen el futuro de México.
Este panel destaca a las compañías nacionales que se han convertido en símbolo de calidad, creatividad y visión global. A través de historias inspiradoras, analizaremos cómo la producción mexicana está alcanzando nuevos mercados, impulsando la economía y fortaleciendo la identidad del país con cada proyecto que lleva el sello Hecho en México.
Revolución Fintech: “La nueva economía digital”. Exploramos cómo las Fintech están transformando la banca, la inversión y el acceso a los servicios financieros en México.
Este panel aborda la evolución de la tecnología financiera como motor del crecimiento económico y la inclusión. Analizaremos cómo las nuevas plataformas digitales, los sistemas de pago inteligentes y la innovación en el uso de datos están redefiniendo la manera en que las personas y las empresas interactúan con el dinero.
El rol transformador de la digitalización en el desarrollo sostenible impulsa nuevas formas de generar valor.
Este panel destaca cómo las empresas están adoptando prácticas responsables que superan la mitigación tradicional, incorporando modelos regenerativos que benefician al entorno económico, social y ambiental. Analizamos enfoques innovadores que integran sostenibilidad y rentabilidad en cada decisión estratégica.
Innovación y capital inteligente definen la nueva etapa del desarrollo inmobiliario en México.
Este panel explora cómo las tendencias actuales en diseño, inversión y tecnología están transformando la forma en que se conciben los espacios. Abordamos soluciones que priorizan eficiencia, digitalización y sostenibilidad, impulsando proyectos que responden a las necesidades de un mercado moderno y en evolución.
La formación y el desarrollo de talento son ejes esenciales para impulsar el crecimiento en un entorno cambiante.
Este panel resalta la importancia del liderazgo educativo, la preparación de nuevas generaciones y la adaptación continua. Analizamos cómo el aprendizaje constante y las habilidades del futuro se convierten en factores clave para el desarrollo empresarial y social en México.
La cultura es un motor económico, social y diplomático que fortalece la identidad nacional.
Este panel destaca cómo las expresiones culturales influyen en el desarrollo del país y proyectan a México ante el mundo. Analizamos la importancia de la creatividad, la economía cultural y el papel del arte como puente entre comunidades, industrias y oportunidades globales.
Inteligencia artificial, nube y conectividad están redefiniendo los negocios y la innovación en México.
Este panel analiza cómo las herramientas tecnológicas impulsan eficiencia, escalabilidad y nuevas oportunidades en todos los sectores. Profundizamos en soluciones que optimizan procesos, fortalecen la competitividad y aceleran la transformación digital de las empresas.
Fundadora de Yo en Gestión 360.
Fundadora de Yo en Gestión 360. Con trayectoria en consultoría y gestión empresarial, Ana ha creado un modelo integral de acompañamiento para líderes y organizaciones que buscan optimizar procesos con herramientas digitales. Licenciada en Derecho y con estudios en Gestión Organizacional, su propuesta combina visión jurídica, administrativa y tecnológica. Ha trabajado con empresas de distintos sectores para implementar estrategias de transformación digital centradas en las personas. Su enfoque busca equilibrar innovación con bienestar laboral, generando entornos más productivos y humanos.
Directora de Marketing para Latinoamérica en Axis Communications
Mariana Ramírez cuenta con 15 años de experiencia en Liderazgo, Tecnología, Transformación Digital y Marketing Digital. Su puesto actual lo ha desempeñado exitosamente durante 5 años. Durante este tiempo, ha sido responsable de liderar el posicionamiento de la empresa como una marca líder dentro del sector de videovigilancia y seguridad a lo largo de la región. Anteriormente, colaboró para CommScope, empresa de Tecnología y Telecomunicaciones con impacto global, posición en la que fue responsable de implementar la estrategia de Marketing para México y Brasil. Es egresada de la Universidad Intercontinental con Licenciatura en Administración Hotelera y cuenta con un MBA por parte del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE). Ha cursado diversos diplomados y certificaciones por parte del Tecnológico de Monterrey y el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), mismos que la posicionan como una experta en Marketing y en el desarrollo de Negocios.
Directora de Atención a Oficinas Foráneas a Nivel Nacional, Quálitas compañía de Seguros.
Clara asumió el cargo de subdirectora en 2020 y actualmente tiene bajo su responsabilidad el área de Atención a Oficinas Zona Norte, Atención a Negocios Estratégicos a nivel nacional y atención a turistas. En 2026 es promovida a directora de Atención a Oficinas Foráneas a Nivel Nacional. Egresada de la Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Guadalajara, Clara cuenta con diplomados en Alta Dirección, Liderazgo y Atención a Clientes. Inició su trayectoria en Quálitas como Gerente de Atención a Oficinas Foráneas en julio de 2009. Es especialista en el área comercial y tiene una amplia experiencia en el ramo de seguros para autos. Su enfoque principal está en la comercialización de vehículos ligeros, equipo pesado, flotillas, colectividades y negocios estratégicos.
Noemi Zozaya
Abogada por la Universidad La Salle, con Maestrías en Dirección de Recursos Humanos y Psicología Positiva cursadas en España. Complementa su formación con programas de Berkeley, Yale y certificaciones del Barrett Values Centre y Prosci. Con más de 20 años de experiencia internacional en transformación organizacional, es CEO de EVOLUZION at work, creadora de la metodología integral EVOLUZION: el poder de ser antifrágil y autora del libro “De que el trabajo te rompa, a que tú la rompas en el trabajo”. Su trayectoria incluye posiciones como Directora de Recursos Humanos en Asylum Access, la principal ONG mundial en defensa de personas refugiadas, y Consultora Internacional Senior para Warner Music Latam, donde fue la única mujer latina del panel de expertos en Diversidad, Equidad e Inclusión. Como CEO y Fundadora de Delivering Happiness México y como Directora de Cultura y Gestión del Cambio en Wewow, lideró transformaciones culturales para empresas internacionales. Previamente, como primera mexicana en colaborar con Delivering Happiness Global, impulsó su expansión en Europa. En Citibanamex, como Vicepresidenta de Diversidad, implementó iniciativas clave en inclusión laboral. Conferencista internacional y TEDx Speaker, ha sido galardonada con el "Latin America Social Leader Award" y un Doctorado Honoris Causa en las Naciones Unidas en Viena por su contribución a la innovación social y el futuro del trabajo.
Socia Directora de Whittaker México.
Socia Directora de Whittaker México. Con más de 20 años de experiencia en consultoría de recursos humanos y desarrollo organizacional, Anel ha trabajado en proyectos de transformación cultural y gestión del talento en empresas nacionales e internacionales. Egresada de Administración y con estudios en Alta Dirección, ha sido reconocida por su capacidad para diseñar estrategias de capital humano que integran innovación y sostenibilidad. Su liderazgo ha consolidado a Whittaker México como socio estratégico de compañías que buscan adaptarse a los retos de la era digital. Además, impulsa programas de inclusión y diversidad que fortalecen la competitividad empresarial.
Política y diplomática del Partido Revolucionario Institucional.
Política y diplomática del Partido Revolucionario Institucional. Con una trayectoria de más de cuatro décadas en la vida pública, Beatriz ha sido gobernadora de Tlaxcala, senadora, diputada y embajadora de México en Cuba y Brasil. Reconocida por su capacidad de negociación y su defensa de la equidad de género, ha impulsado reformas en materia educativa y social. Egresada de la UNAM en Sociología, cuenta con una sólida carrera en el ámbito legislativo y diplomático, siendo una de las voces más influyentes en la política mexicana contemporánea. Su liderazgo ha sido clave en la construcción de consensos y en la defensa de la pluralidad democrática, consolidándola como referente nacional y como una de las mujeres más respetadas en la política mexicana.
Directora General de Cárnicos en Grupo Lala
Directora General de Cárnicos en Grupo Lala, con formación en Administración y amplia experiencia en la industria alimentaria, ha liderado la división de cárnicos de Lala impulsando estrategias de crecimiento y diversificación. Su enfoque combina innovación de producto con responsabilidad social, consolidando la presencia de la marca en el mercado nacional. Ha promovido programas de inclusión laboral y de desarrollo de talento, fortaleciendo la cultura corporativa y posicionando a Grupo Lala como empresa comprometida con la equidad y la innovación.
Vicepresidenta de Recursos Humanos en Lala
Vicepresidenta de Recursos Humanos en Lala. Con más de 15 años de experiencia en gestión de talento, Cristina ha liderado procesos de transformación cultural en la industria alimentaria. Egresada de Psicología Organizacional y con estudios en Desarrollo de Liderazgo, ha impulsado programas de inclusión, capacitación y bienestar laboral en Grupo Lala. Su visión integra la innovación tecnológica con la gestión humana, posicionando a la empresa como referente en prácticas de capital humano. Además, ha promovido iniciativas de equidad de género y diversidad en la organización, fortaleciendo la cultura corporativa y generando un impacto positivo en la productividad y el clima laboral.
Directora General de Universal Assistance México
Directora General de Universal Assistance México, con más de 15 años en la industria de seguros y asistencia, ha liderado la operación de la compañía en México, fortaleciendo su presencia en el sector turístico y corporativo. Licenciada en Administración y con diplomados en Liderazgo Ejecutivo, ha sido reconocida por su capacidad para integrar innovación y servicio al cliente en la estrategia empresarial. Su visión ha consolidado a Universal Assistance como referente en atención integral, impulsando programas de inclusión y diversidad en la organización.
Directora General del CENEVAL
Directora General del CENEVAL, con una sólida trayectoria en el ámbito académico y de evaluación educativa, ha sido pieza clave en el diseño de políticas públicas orientadas a la calidad y la equidad en la educación superior en México. Doctora en Educación y con estudios en gestión universitaria, ha ocupado cargos de liderazgo en instituciones educativas y organismos nacionales, destacándose por su impulso a la innovación en procesos de evaluación. Su visión integra el rigor académico con la necesidad de adaptación a los cambios tecnológicos, especialmente frente al impacto de la inteligencia artificial en la formación y el desarrollo profesional. Ha participado en foros nacionales e internacionales sobre educación, equidad y transformación digital, posicionando al CENEVAL como referente en la evaluación de competencias y aprendizajes. Su liderazgo femenino ha sido reconocido por su capacidad para abrir espacios de inclusión en la educación superior y por su compromiso con la formación de nuevas generaciones de profesionales. Además, promueve la incorporación de herramientas digitales en los procesos de evaluación, asegurando que México se mantenga a la vanguardia en estándares educativos globales. Su trabajo refleja una convicción profunda: que la educación es el motor de movilidad social y que la innovación debe estar al servicio de la equidad y la calidad académica, consolidando su papel como una de las voces más influyentes en el ámbito educativo nacional.
CEO de Sports World
CEO de Sports World, con trayectoria internacional en la industria del fitness y el bienestar, ha dirigido la expansión de la marca en México, posicionándola como líder en servicios deportivos y de salud. Egresada en Administración y con MBA en Negocios Internacionales, ha impulsado programas de inclusión y diversidad en la empresa, fortaleciendo su competitividad en un mercado en constante evolución. Su liderazgo ha sido reconocido por su capacidad para integrar innovación en modelos de negocio y por su compromiso con la promoción de estilos de vida saludables.
Diputada del Congreso de la Unión por Movimiento Ciudadano
Diputada del Congreso de la Unión por Movimiento Ciudadano. Exgobernadora de Yucatán y exsecretaria general del PRI, Ivonne ha construido una carrera política marcada por la defensa de los derechos de las mujeres y la modernización administrativa. Licenciada en Derecho, ha promovido iniciativas de transparencia y participación ciudadana. Su paso por la gubernatura se distinguió por programas de infraestructura y desarrollo social, y hoy busca consolidar una agenda progresista desde el Congreso. Su estilo político combina cercanía con la ciudadanía y firmeza en la toma de decisiones, lo que la ha convertido en una figura relevante en la política nacional y en una voz constante en favor de la equidad y la innovación en la gestión pública.
Directora de Talento en Veolia México
Directora de Talento en Veolia México. Con trayectoria en gestión de recursos humanos en el sector ambiental y de servicios, Lizeth ha impulsado programas de desarrollo profesional y retención de talento en Veolia. Egresada de Administración de Empresas y con diplomados en Gestión del Cambio, su enfoque combina sostenibilidad y capital humano. Ha sido promotora de políticas de responsabilidad social y de inclusión laboral, consolidando a Veolia como empresa comprometida con el desarrollo de sus colaboradores. Además, ha participado en iniciativas de formación continua que fortalecen la competitividad de la compañía en el mercado global.
Directora General de Chubb CDS.
Directora General de Chubb CDS. Con más de dos décadas de experiencia en el sector asegurador y de servicios corporativos, Lourdes ha liderado procesos de transformación digital en Chubb, impulsando la adopción de inteligencia artificial para optimizar la atención al cliente y la gestión de riesgos. Egresada de Administración y con estudios de posgrado en Innovación Empresarial, su trayectoria combina visión estratégica y conocimiento técnico. Ha sido reconocida por su capacidad para integrar equipos multidisciplinarios y por su liderazgo en proyectos de automatización que han colocado a Chubb como referente en soluciones digitales para el mercado mexicano. Además, participa activamente en foros de innovación y liderazgo femenino, donde promueve la inclusión de mujeres en la industria tecnológica.
Magistrada de la Sala Superior del Tribunal Federal de Justicia Administrativa
Magistrada de la Sala Superior del Tribunal Federal de Justicia Administrativa y Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género. Con formación en Derecho y posgrados en justicia administrativa, Magda Zulema ha sido pionera en la incorporación de perspectiva de género en la impartición de justicia. Su trayectoria combina experiencia jurisdiccional con liderazgo institucional, consolidándola como referente en la defensa de la igualdad en el ámbito jurídico. Ha participado en foros internacionales sobre equidad y justicia, posicionando a México como un país comprometido con la igualdad de género en el ámbito judicial. Su trabajo ha sido reconocido por organismos nacionales e internacionales, fortaleciendo la presencia de mujeres en espacios de decisión jurídica.
Diputada del Congreso de la Unión por el Partido Acción Nacional
Diputada del Congreso de la Unión por el Partido Acción Nacional. Abogada egresada de la Escuela Libre de Derecho, Margarita ha sido diputada federal y candidata presidencial en 2018. Su carrera política se ha enfocado en temas de derechos humanos, educación y fortalecimiento democrático. Ha impulsado iniciativas legislativas en favor de la transparencia y la participación ciudadana, consolidándose como una de las figuras más visibles del PAN. Además, ha trabajado en proyectos de formación ciudadana y en la promoción de la participación de mujeres en política, convirtiéndose en una voz constante en la defensa de valores democráticos y familiares.
Presidenta de SAP México.
Presidenta de SAP México. Con más de 20 años en la industria tecnológica, Paola ha encabezado la estrategia de SAP en el país, impulsando la digitalización de empresas mexicanas y la adopción de soluciones de gestión basadas en inteligencia artificial. Egresada de Ingeniería en Sistemas y con diplomados en Liderazgo Ejecutivo, ha sido reconocida por su capacidad para transformar organizaciones mediante la innovación tecnológica. Su liderazgo ha consolidado a SAP como socio estratégico de las principales compañías mexicanas. Además, ha promovido programas de inclusión y capacitación digital para jóvenes, fortaleciendo el ecosistema tecnológico nacional.
Diputada del Congreso de la Unión por Morena.
Diputada del Congreso de la Unión por Morena. Con trayectoria en el Senado y en la Cámara de Diputados, Rocío ha trabajado en temas de energía, medio ambiente y desarrollo social. Licenciada en Administración, ha sido promotora de políticas públicas orientadas a la sustentabilidad y la equidad. Su liderazgo se ha caracterizado por la defensa de causas sociales y por su participación activa en la agenda legislativa de Morena. Ha impulsado iniciativas para fortalecer la transición energética y para garantizar mayor inclusión en la toma de decisiones, consolidándose como una representante comprometida con el cambio social y la justicia ambiental.
Directora de Comunicación y Relaciones Públicas en Huawei México
Directora de Comunicación y Relaciones Públicas en Huawei México. Comunicóloga con más de 15 años de experiencia en la industria tecnológica, Samira ha liderado la estrategia de posicionamiento de Huawei en México, fortaleciendo la relación con medios, gobierno y sociedad. Su carrera se ha caracterizado por integrar innovación tecnológica con narrativas de impacto social. Ha sido reconocida por su capacidad para construir puentes entre la marca y los distintos públicos, consolidando a Huawei como actor clave en el ecosistema digital mexicano. También impulsa iniciativas de responsabilidad social y programas de inclusión digital en comunidades vulnerables.
Directora de Atención a Clientes Felices en Brivé
Directora de Atención a Clientes Felices en Brivé. Con experiencia en servicio al cliente y gestión de equipos, Teresa ha desarrollado estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del usuario en plataformas digitales. Su formación en Comunicación y su especialización en Customer Experience le han permitido consolidar modelos de atención centrados en la satisfacción y fidelización. Además, ha impulsado programas de capacitación en servicio al cliente, fortaleciendo la cultura organizacional de Brivé. Su liderazgo ha sido clave para posicionar la empresa como referente en atención personalizada y en innovación en la experiencia del consumidor.
Director General de Huma
Director General de Huma, especialista en marketing sensorial y pionero en el diseño olfativo aplicado a la experiencia de cliente. Con formación en Administración y posgrados en Neuromarketing, ha desarrollado estrategias innovadoras que integran ciencia y mercadotecnia para fortalecer la identidad de marca de empresas nacionales e internacionales. Su liderazgo ha consolidado a Huma como referente en experiencias de consumo basadas en el sentido del olfato, generando propuestas que transforman la relación entre marcas y consumidores. Ha participado en foros internacionales sobre innovación y branding, posicionando a México como un país líder en marketing sensorial. Además, impulsa proyectos de investigación y capacitación que buscan profesionalizar esta disciplina emergente, convencido de que las emociones y percepciones invisibles son clave para conquistar al consumidor moderno.
CEO y Cofundadora de Unlockeday
CEO y Cofundadora de Unlockeday. Emprendedora y especialista en innovación tecnológica aplicada al capital humano, Zaira ha creado soluciones digitales que transforman la gestión de talento en organizaciones de distintos sectores. Con formación en Ingeniería y posgrados en Innovación Empresarial, ha sido reconocida como una de las jóvenes líderes más influyentes en el ámbito de la tecnología aplicada a recursos humanos. Su visión integra herramientas digitales con estrategias de inclusión, generando modelos de trabajo más flexibles y eficientes. Además, participa en iniciativas de mentoría y liderazgo femenino, consolidando su papel como referente en la nueva generación de empresarias tecnológicas.
World is committed to making participation in the event a harassment free experience for everyone, regardless of level of experience, gender, gender identity and expression
Participantes:
Participantes:
Moderadora: María Eugenia Rojas, Radio Fórmula
Participantes:
Moderadora: Ana Luisa Ochoa
Participantes:
Moderadora: Arlenne Muñoz
Cada año presentamos el Ranking de las 1000 Empresas, una edición especial que se ha consolidado como la referencia más destacada del panorama empresarial en México. Este ranking reconoce el desempeño, la innovación y la resiliencia de las corporaciones que impulsan la economía nacional.
El listado abarca un amplio espectro de organizaciones con ingresos que van desde los 60 millones hasta los 60 mil millones de dólares, reflejando la diversidad y fortaleza del sector productivo mexicano. Más que un número, cada empresa representa una historia de crecimiento, visión y liderazgo que inspira a nuevas generaciones de emprendedores.
Esta edición es un homenaje al esfuerzo de quienes han convertido los desafíos en oportunidades, posicionando a México como un país de talento, competitividad y excelencia empresarial.
Esta edición reconoce y proyecta a los empresarios, empresas y talentos que construyen el futuro de nuestro país. En el marco de la Cumbre se llevará a cabo una ceremonia de premiación que celebra la visión, el liderazgo y la capacidad transformadora de quienes impulsan el desarrollo nacional.
“Edición Especial 333” reúne a líderes que representan la esencia del espíritu mexicano: innovación, compromiso y orgullo por lo que se hace en México. Este reconocimiento busca dar visibilidad a aquellas iniciativas que, desde distintos sectores, fortalecen la competitividad y posicionan a nuestro país como un referente de excelencia empresarial.
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